是一出?你是认为我们太闲了?”
尚雅芝揉着眉心,看着出现在自己面前的孙思妙。
她现在最不想见到的人大概就是孙思妙了,简直就是磨人的小妖精。
“别呀,我这不是没有办法嘛!奶奶想出去玩,我又担心外面的人做的不好,这不就想到咱们自己家人!”
孙思妙给尚雅芝揉着肩颈,这手法可不是一般人能够比拟的,怎么也是个老道的大夫。
尚雅芝眯着眼睛舒服的厉害,也就是孙思妙可以准确的找到自己的不舒服点。
“你这都是借口,你就是灵光一现,就让我们去做!”
尚雅芝跟周智这几年真的是被孙思妙给折磨的够呛。
当然了,孙思妙也让他们赚了很多很多钱,在金钱的铜臭味下,他们都屈服。
孙思妙可不认这个:“我那都是金点子,你想呀,要不是我的金点子,咱们怎么赚钱?”
对于尚雅芝的污蔑,孙思妙不认。
尚雅芝撇嘴,每次都是这样。
“怎么说的都是你,这次也是,做可以,可是我们的人不够呀,本来就在疾速扩展,再扩咱们怎么整?”
人手是最大的问题,而且导游这一块也没有系统的培训,怎么搞?
“这个简单呀,让各个旅店的老板跟当地的人合作,抽分成就好,让他们自己琢磨去,你愁这个干什么?”
开始的时候肯定是各种人都有,形成了一定规模后,才开始筛选。
这点孙思妙一向都当金科玉律来用的。
“我就知道,你根本就是没有管的意思,我跟周智都要忙疯了,你什么时候回来主持一下工作?”
都说他们是小作坊,可是只有他们自己知道,公司每年到底有多少钱进账。
“我不适合管理,你们不是招聘了什么管理团队了吗?怎么还不够用?”
孙思妙记得公司里是有做这个的,她一个不懂管理的人,做这个可不对口。
专业的事情找专业的人,这才是王道。
“那些号称什么精英的,结果都是挂着羊头卖狗肉,坑人的很,被周智都给开了!”
说道这个尚雅芝就来气,什么国企的领导人下海,结果就是坑人的,什么海龟精英人才,结果都是理论知识,一点不接地气。
本来是招来分担工作的,结果是帮倒忙。
“那就自己培养,高薪挖来的到底是不了解。”
孙思妙认为多大点事情,自己培养的才是最放心的。
“我们也想,可是自己培养需要时间,这三年的时间,我们是培养了不少,可是格局不成呀!”
当人才是大白菜呢?
说培养就培养?
三年的时间都不够用的,主要是公司发展的速度太快,那些人跟不上节奏。
“那就继续挑,总有符合你们要求的人,别着急嘛,现在那么多学校,还有那么多海龟,怕什么!”
孙思妙真的不担心这个,她就担心奶奶那么大年纪了,要不要找个大夫陪同,比如自己。
哎呀,自己还没有好好在国内玩玩呢。
要不要试试水?
“还要配合适当的司机,再加保镖,队医!”
孙思妙嘀嘀咕咕地,完全没有听见尚雅芝的抱怨,气的她都要尖叫才能够让孙思妙回神。
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