导才能的华森发现阵营商店好东西贼多，在完成了一次D级任务初步获取雷忍们的信任后，主动联系同属云影村的其他执行者一起接委托赚贡献值，其中有三位答应入伙。
尽管几人实力都不强，目前最多只能接取B级任务，可在华森画的大饼下都干劲满满，以期早日赚够贡献值，换取那些值钱的忍术。
以火影作为晋阶试炼的世界，绝大多数执行者是喜忧参半的。
喜的是这个世界出产物丰富而接受面广，容易一飞冲天；忧的是这个世界存在某些三阶执行者都不敢惹的大佬，在这里一命呜呼也不难。
不过，大体来讲，大家都还是积极态度更多一些，经过几个世界的筛选淘汰后，还存活的执行者们基本都或主动或被动地适应着空间的生存法则。
“华森老大，我感觉咱们这次委托也不难啊，咋上面给出整整4000两的报酬。”
眼看目的地就要抵达，骑行在华森旁侧的一名同属低声疑惑问道。
在华森的建议下，他们有约定，在外面统一称华森为老大，阵营贡献值则以银两代指。
“你懂什么，这是老大精心挑选的，报酬高不高，还得看客户肥不肥。”
华森还没回答，另一名同属就一副懂王的样子教训道，显然是打算把假老大当做真老大，抱大腿抱到底了。
这也是为何华森提出这种建议的目的，他有丰富管理经验，知道称呼会潜移默化地影响人的主观感受，有些时候叫着叫着心底也就慢慢默认接受了。
并且，小队里的确只有他善于也勤于动脑，这几名选择入伙的都偏向于战斗型，否则当初也不会轻易接受邀请。
“这次只是练手，回去后我们就接取更难的情报打探和击杀类任务，加入咱们云影村的人不少，商店里那些值钱的兑换物咱们势必要拼抢一番。”
默默看着有了归属感的小弟训斥发问同属，华森沉吟片刻，决定开口激励一下团队，有张有弛才是带队之道。
见几人都面带兴奋和冲劲地点着头，华森很满意。他是精神控制系，只要搭建好团队，战斗时有充足的理由将自己安排处于相对安全的位置。
在前两个世界他就这么干，说服他人加入团队→充当智囊→指挥作战→牺牲队友→安全获利，这一套打法都快有点炉火纯青的意思。
他华森在现实世界就是手下近千号员工的资本家老板，最擅长的就是压榨劳动价值，在三界空间获得精神控制职业后更是如虎添翼，要不是有个什么执法队盯着，他的现实资产早就连翻数番。
即使在空间，面对执行者，他这一套依然玩得开。
从某种程度上说，在空间里，很多时候这不算压榨，更应算是相互利用。
有空间在，明面上的利益收获没人能造假或隐瞒，执行者“小弟”们
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