漫……”

　　伍世刚立刻道：“按照惯例……”

　　按照惯例，每天早上车间操作员工开早会的时候，通常都是线长在现场主持，组长、课长则是先进入五楼办公室，看对班汇总的生产状况表，找出其中的问题记录下来。这些生产问题，有些是要找品质或工程部门解决的，有些是要开会讨论解决的，都很重要。

　　没想到，梁群却冷冷地打断他的话，不耐烦地说：“惯例是可以更改的！以后，我要求你们做到下面几点：每天早会时，组长、课长必须全部到场；线长和作业员全部都要保持立正姿势；加强员工纪律，特别是上洗手间时间，必须严格控制在公司规定的十分钟以内！”

　　我忍不住举手发问：“可是，梁生，如果我们早会到场，就没有充足的时间，检查前一天的生产状况表和生产问题。出了问题的话，就不能及时解决了。”

　　梁群不满地瞪了我一眼，没好气地说：“这有何难？从明天起，你们提前一个小时来上班就行了。”

　　听了这话，所有人都十分诧异！现在是每天七点半上班，如果提前一小时，就要六点上班，五点起床，而且，还不能申报加班，就等于每天免费上班一小时！我张了张嘴，想把这些话说出来。但是，看到他冷峻的脸，我只又强行咽了回去。

　　别的人也和我一样，被迫保持了沉默。

　　梁群脸上的神色才略有缓和，扫了线长们一眼，点名道：“你们还有问题吗？”

　　线长们互相看了看，蒋玉玲大着胆子举手道：“早会时，立正倒是没有问题，但是，上洗手间时间能不能宽限五分钟？因为我们出无尘车间，需要穿脱无尘衣及手套、进出风淋室，这套程序就需要十分钟左右了，根本没时间上洗手间啊。”

　　所有人都纷纷称是。

　　梁群却坚决道：“我知道进出无尘室很费时间。但是，既然公司有这么个规定，我们就一定要严格执行！你们明白我的意思吗？”

　　话己至此，谁还敢再多说半句？

　　明眼人都看得出，自从苏厚林走后，伍世刚的日子，便不好过了。

　　在权力高度集中的FKS，任何一级管理人员要做的，真正决定工作价值、存在价值和让你过得好不好的人，命运取决于上司。

　　伍世刚显然适应不了梁群的强势管理，散会之后，我、张红梅及江春华再次询问，是否要提前一小时上班时，他很随意地说：“可能梁生也是一时生气，才这么说的吧。没事，明天正常来上班就行了。”

　　我们三个组长这才微微松了一口气。提前一个小时上班，意味着早晨最香甜的那一个小时睡眠就被剥夺了。幸好伍世刚开明，否则，真让人难受呢，何况是提前来上班，公司也不会给我们算加班费。

　　第二天，我按正常上班时间刷了卡，象

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