道:“我们可以跟学校,公司还有那些搞批发的合作,估计也能多卖一些。”
“学校?”高哲问着。他们倒是没有往这方面想过。
“不错。学校,特别是初高中。学校的人多,早上不可能总是喝粥吧?来点肉粉也是不错的。”小林先生说着。
早餐吃粥,根本就熬不到中午。
不过,这粉就不一样,切粉很容易熟,放下去一烫就熟了,加点汤,再加一小勺肉末,保管很多人点。
“不错,可以这么做。”高哲赞道。
楼顶上晾晒着米粉,这倒是没有什么好看的。
参观完之后,小林先生见高哲他们忙着,也没有去打扰,便想回去。
晚上,鉴于工厂这几日的运作高哲做了一张图表等几人一回到家,高哲就对他说起了“日清日毕,日清日高”的工厂管理方法。
日清日毕是华国一家大企业的一位老总提出来的,他也听说过,昨天晚上看到高哲他们在看管理的书籍,便对几人说起来。
他们工厂,正好需要这样子的管理方法。
日清日毕,日清日高即每天的工作每天完成,每天的工作要清理并有所提高。
除了跟几人说之外,高哲还给他们弄了一张表格,让他们按照这个表格来实行。
郑海龙拿到表格的时候,简直欣喜欲狂。
这也太符合他们工厂的实际了。
他们现在不缺少人,也不缺少物资,却是缺少可以管理人才,缺少管理理念和管理方法。
可以说,高哲的方法正中要害。
“阿哲,这是你从哪里看过来的?非常棒。那本书你有没有带回来?”郑海龙手捏着这一张表格,两眼期盼地看着高哲。
高哲摇摇头,心里头有些虚,这一种方法是张总提出来的,他前世的时候去青岛里参观过,回来之后还详细地了解过这一方面的知识,所以倒是了解一些。
但是他不知道张总什么时候提出来的,这时候盗用了人家的管理方法,总觉得不好。
郑海龙,“阿哲,这一个管理理念你是从哪一本书里看来的,快告诉我,我去买几本,仔细地研读一下。”
高哲摇摇头:“没有书。这是我在报刊杂志上看别人是这样子管理的,觉得有用,便记了下来,没有书。”
就连原主人都不知道有什么说这个管理理念呢,又哪里来的书?
高哲的表情一下子就垮下来,很是失望,他还想深入学习一下呢。
“这个就够用了。我看那个工厂就是用这个将工厂管理的井井有条的。我们用这个,也能将我们家的工厂管理得井井有条。”高哲说着。
管理工厂跟管理企业不一样,流程什么的都不一样,细节也不一样,但是本质是一样的。
“那我们再好好地琢磨一下。管我们两家小店没有觉得有什么,管理工厂,人一多,问题就出来了。我们都是摸索着前行
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