组建，甚至还没有开始组建。”
“第二个优势是，我们拥有更多的资料、数据。”
“我们的基础设计资料，会提交给新团队，但你们都清楚，最宝贵的不是基础资料，而是试验品建成后的那些调试、修正数据的资料。”
“我们就是一步步的改进，一步步的提升上来的！”
“这两个优势下，如果我们的研发速度、成果，还比不上新团队，到时候，上级部门、其他的研究团队，会怎么看我们？”
“想必，大家都能想想吧……”
潘东的一番话确实有激励作用。
梁静叶都变得坚定起来，她确实有点希望跟着王浩做研究，但谈起专业的问题，她还是非常有自信的。
他们团队有更多的资料，也有更丰富的经验。
两个条件下，研发速度成果还赶不上王浩的团队，实在是有些说不过去了。
梁静叶也下定决心，说起自己的工作问题时，马上认真道，“我们从现在开始，就认真去改善设计，重点解决失超保护系统的问题！”
“我们要努力证明，哪怕是再难、再复杂，也一定能完成……”
……
上级部门和航空集团的支持，速度很快。
在申请资料审批后，只过了短短半个月时间，smes新团队就已经有了雏形，新来的总计有二十九人，再加上其他人，团队规模达到了三十五人。
依照smes研发的需求，王浩把人员分成了五个小组，分别对应每一个部门、系统的研究。
其中计算机检测组的人数最多，达到了十个人，他们就负责研发smes控制系统。
等一切都安排妥当以后，王浩就召开了一次研究组会议。
王浩是smes研究组的负责人，下面还有个副主任刘明坤，剩下的就是几个小组组长。
刚组建的团队，肯定是很有活力的。
会议开始前，不少人就在讨论着，“我来之前就知道了，科学院电工所里都在说，我们是和潘东的团队竞争。”
“要是竞争不过，就没什么意思了，但是有王院士，没问题的。”
“确实，有王院士，还担心什么潘东，要我看，潘东那个团队，再给他们五年也完不成。”
“smes技术，阿迈瑞肯那边早就研究过，但我们有最高端的材料，还落后五年，实在不能接受……”
“所以才组建新团队……”
王浩走到门口的时候，就听见会议室里的讨论，他听了几耳朵，不由得问向刘明坤，“什么竞争？怎么变成我们和潘教授团队的竞争了？”
“不是竞争吗？”
刘明坤疑惑道，“大家都这么说，上级就是因为潘东团队研发的太慢，才让我们一起研究……”
王浩道，“当然不是了。我们做的是smes电池的研究，怎么会和其他团队竞争。”
“潘东团队……别开玩笑了。”
王浩
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